Dự Hội nghị còn có các ông: Huỳnh Kim Nhựt - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; Võ Việt Tài - Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam; đại diện lãnh đạo một số sở, ban, ngành tỉnh, huyện Sìn Hồ.
Đến nay Công ty Cổ phần cao su Lai Châu đang quản lý tổng diện tích 6.945,69ha vườn cây cao su, trong đó diện tích khai thác hơn 5.800ha. Tổng số lao động 832 người (trong đó có 678 công nhân). Trong năm 2022, đơn vị tiến hành khai thác đạt 5.403 tấn mủ cao su; đảm bảo thu nhập bình quân đạt 4 triệu đồng/người/năm. Tổ chức công đoàn phát huy vai trò trong bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Thực hiện thỏa ước lao động tập thể năm 2022, 100% người lao động của Công ty được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; trang cấp đầy đủ bảo hộ lao động. Tích cực triển khai các hoạt động an sinh xã hội như: tặng quà gia đình chính sách, người có công với cách mạng trên địa bàn trong vùng dự án; tổ chức hoạt động nhân đạo từ thiện tại các xã, trường học; hỗ trợ “Mái ấm công đoàn” cho người lao động của Công ty…
Năm 2023, Công ty phấn đấu đạt sản lượng 7.000 tấn mủ (vượt 6% so với chỉ tiêu được giao); tiếp tục thực hiện đầu tư giai đoạn 2 Nhà máy chế biến mủ cao su SVR10,20 Lai Châu. Thu nhập bình quân lao động 4,5 triệu đồng/người/tháng; hoàn thành 100% việc ký kết hợp đồng với hộ dân góp đất năm 2023.
Tham luận, thảo luận tại Hội nghị, đại diện các phòng chuyên môn, nông trường cao su của Công ty trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, tham vấn thêm giải pháp bảo vệ, chăm sóc, quản lý nhằm khai thác hiệu quả vườn cây cao su; nâng cao hiệu quả công tác nhận khoán nhằm tăng thu nhập cho người lao động; công tác tuyển chọn, thu hút người lao động; vệ sinh chất lượng sản phẩm mủ cao su; rà soát, giải quyết vướng mắc về đất đai với người dân góp đất trồng cây cao su.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí: Lê Văn Lương - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; ông Huỳnh Kim Nhựt - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam đánh giá cao những nỗ lực thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của tập thể cán bộ, người lao động Công ty trong năm 2022. Thực hiện thắng lợi mục tiêu, chỉ tiêu năm 2023, các đồng chí cho rằng, đơn vị cần có quyết tâm lớn hơn nữa, tiếp tục khắc phục khó khăn, phát huy tinh thần đoàn kết cũng như đề ra giải pháp cụ thể, trọng tâm trong công tác quản lý, triển khai thực hiện. Trong đó, đẩy nhanh tiến độ đầu tư đưa Nhà máy chế biến mủ cao su vào hoạt động trong quý II/2023; tiếp tục tuyển dụng, thu hút người lao động trên địa bàn. Chăm lo đời sống người lao động, hộ dân góp đất; đa dạng phong trào thi đua. Thực hiện đối thoại định kỳ với NLĐ và hộ dân góp đất; công khai, minh bạch chế độ chính sách với NLĐ, sản lượng thu hoạch mủ, doanh thu.
Nhân dịp này, Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022 cho 8 tập thể, 43 cá nhân thuộc các khối thi đua cơ sở trực thuộc Công ty Cổ phần cao su Lai Châu. Công đoàn Cao su Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen cho 1 tập thể, 9 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức – lao động và hoạt động công đoàn năm 2022.
Công ty Cổ phần cao su Lai Châu cũng đã phát động thi đua và ký kết thỏa ước lao động tập thể năm 2023./.