Hướng dẫn thực hiện chi trả tiền lương theo mức tối thiểu và phụ cấp công vụ trên địa bàn tỉnh.

Thực hiện lộ trình cải cách tiền lương của Chính phủ tại Nghị định số 31/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 quy định mức lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng/tháng và Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 quy định chế độ phụ cấp công vụ là 25%. Ngày 07/5, Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành Công văn số 490/UBND-TM gửi các Sở, Ban, ngành, các cơ quan Đảng và Đoàn thể tỉnh, Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã thực hiện chi trả tiền lương theo mức tối thiểu chung và chế độ phụ cấp công vụ từ ngày 01/5/2012.
 
Cụ thể đối với công chức, viên chức, người lao động công tác tại các cơ quan, đơn vị thụ hưởng ngân sách địa phương được chi trả lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng/tháng; học sinh tại các trường Phổ thông Dân tộc nội trú tỉnh và huyện được hưởng 840.000 đồng/tháng; các đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp công vụ sẽ được hưởng phụ cấp bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung nếu có.
 
Uỷ ban nhân dân tỉnh giao các đơn vị dự toán cấp tỉnh và các huyện, thị xã trên địa bàn tỉnh cân đối nguồn dự toán năm 2012, các khoản thu để lại và nguồn tiết kiệm để cải cách tiền lương được cấp có thẩm quyền giao để thực hiện chi trả cho người lao động với mức lương tối thiểu theo Nghị định số 31/2012/NĐ-CP và phụ cấp công vụ theo Nghị định số 34/2012/NĐ-CP của Chính phủ.