CHI BỘ PHẢI LÀ HẠT NHÂN, ĐỘNG LỰC CỦA MỖI CƠ QUAN

Như trên cái gọi là “Nguyễn Văn Đài và Fans” đã tung tin: “Quan trọng là cán bộ, đảng viên được gì còn dân chúng mầy sống ra sao thì mặc chúng mầy!!!” và: “Mở to mắt ra mà xem cái giá phải trả trong tương lai dành cho gia đình bạn không hề rẻ khi hôm nay các bạn đầu quân cho cs, bảo vệ cho cs, giúp cs chống dân, tương lai nạn nhân tiếp theo sẽ thuộc về gia đình bạn sớm”...

Song thực tế không phải như những thông tin sai trái trên. Đảng Cộng sản Việt Nam luôn giữ vững và xứng đáng với vai trò to lớn lãnh đạo và quyết định mọi thắng lợi của cách mạng Việt Nam. Sự lãnh đạo của Đảng thể hiện rất sâu rộng, toàn diện, hiệu quả, trong đó có vai trò quan trọng của các chi bộ đảng. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng khẳng định: “Chi bộ là gốc rễ của Đảng ở trong quần chúng. Chi bộ tốt thì mọi chính sách của Đảng đều được thi hành tốt, mọi công việc đều tiến bộ không ngừng”.

Quá trình xây dựng Đảng, Hồ Chí Minh luôn quan tâm đến các mô hình chi bộ, trong đó có chi bộ các cơ quan. Tháng 4-1954, Báo Nhân dân đăng bài của Chủ tịch Hồ Chí Minh về Nhiệm vụ của chi bộ ở các cơ quan, Người viết: “Chi bộ phải là động lực của mỗi cơ quan” và chỉ ra những nhiệm vụ của chi bộ các cơ quan. Trước hết, Người chỉ ra nhiệm vụ chi bộ ở các cơ quan là phải: làm cho toàn thể nhân viên trong cơ quan đều cố gắng thực hiện đầy đủ đường lối, chính sách của Đảng, Chính phủ và hết lòng, hết sức phục vụ nhân dân. Người yêu cầu các chi bộ ở cơ quan cần phải: làm cho tất cả mọi người cùng thực hành cần, kiệm, liêm, chính. Người nhắc nhở chi bộ cơ quan phải: “Làm sao để tẩy trừ những bệnh quan liêu, hình thức, tham ô, lãng phí, a dua, dối trá, trái luật lệ của Chính phủ, trái kỷ luật lao động”; đồng thời, vạch rõ các khuyết điểm và kịp thời đề ra các biện pháp sửa chữa, “không để khuyết điểm nhỏ chồng chất thành khuyết điểm to”. Hồ Chí Minh cũng căn dặn chi bộ các cơ quan cần quan tâm đến các công việc cụ thể ở cơ quan, nâng cao năng suất, chất lượng công tác, lao động, học tập; tuyên truyền, giải thích, giáo dục chính trị tư tưởng để mọi người trong cơ quan cùng cố gắng phấn đấu thực hiện thắng lợi nghị quyết, nhiệm vụ của Đảng, Chính phủ và cơ quan.

Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng đưa ra nhiều biện pháp thiết thực, phù hợp để thực hiện cho được những nhiệm vụ của chi bộ ở cơ quan. Theo Người, một biện pháp quan trọng là trong chi bộ mỗi một đảng viên phải giữ vững kỷ luật, mở rộng dân chủ, thực hiện tốt nguyên tắc tự phê bình và phê bình. Người lưu ý cán bộ, đảng viên phải luôn xung phong làm gương mẫu, thật thà đoàn kết và giúp đỡ anh em ngoài Đảng”, cần tránh thói “cả vú lấp miệng em”, ngăn cản quần chúng phê bình cán bộ, đảngviên. Người cũng nhắc nhở chi bộ “phải dùng các chính trị, giáo dục, đề nghị, giải thích, khai hội bàn bạc với quần chúng” và “tuyệt đối không được làm quyền, mệnh lệnh”. Người còn yêu cầu cụ thể các chi bộ bất kỳ ở cơ quan to hay nhỏ đều nên “đặt kế hoạch thi đua thiết thực, thi hành những công tác nói trên”.

Những tư tưởng, lời dạy trên của Chủ tịch Hồ Chí Minh vẫn còn nguyên giá trị, đã và đang được quán triệt vận dụng tích cực, hiệu quả trong việc xây dựng chi bộ đảng nói chung và chi bộ ở các cơ quan nói riêng hiện nay. Nghị quyết Trung ương năm khóa XIII của Đảng đã khẳng định: “Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, tinh thần tự phê bình và phê bình, chất lượng sinh hoạt đảng, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, quản lý đảng viên, đánh giá, xếp loại, kiểm tra, giám sát, khen thưởng của nhiều cấp ủy, đảng bộ, chi bộ cơ sở được nâng lên”.

Vấn đề quan trọng, thiết thực đặt ra với chi bộ các cơ quan là từng chi bộ phải căn cứ vào thực tế tình hình, nhiệm vụ cụ thể của mình để có những biện pháp tích cực, hiệu quả nhằm nỗ lực phấn đấu thực hiện có chất lượng cao nhất chức trách, nhiệm vụ của mình. Trong đó, cùng với sự đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động của chi bộ, tính tự giác, trách nhiệm cao của từng cán bộ, đảng viên thì phải tăng cường sự đoàn kết, nhất trí với nhân dân như Nghị quyết Trung ương năm, khóa XIII của Đảng đề ra: “Xây dựng mối quan hệ mật thiết giữa tổ chức cơ sở đảng, đảng viên với nhân dân; lấy kết quả công việc, sự hài lòng và tín nhiệm của nhân dân làm tiêu chí quan trọng để đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng, cán bộ, đảng viên”.