Dự Hội nghị ở điểm cầu tỉnh có các đồng chí: Nguyễn Gia Liêm - Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội; Trần Tiến Dũng - Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh; Tống Thanh Hải - Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; lãnh đạo các sở, ban ngành, đoàn thể tỉnh. 350 đại biểu là lãnh đạo UBND và các phòng, ban thành phố Lai Châu; lãnh đạo các xã, phường, học sinh các trường THPT trên địa bàn thành phố Lai Châu; lãnh đạo các doanh nghiệp tuyển dụng lao động…
Thời gian qua, công tác XKLĐ được các cấp, các ngành trong tỉnh quan tâm triển khai thực hiện; trong đó đẩy mạnh hoạt động thông tin tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chế độ, chính sách XKLĐ; tuyển chọn người lao động (NLĐ) đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng. Giai đoạn 2017-2022, toàn tỉnh đã đưa được 673 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tăng 45,36% so với giai đoạn 2011-2016. Riêng năm 2022, đưa được 218 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đa số NLĐ đi làm việc ở thị trường lao động nước ngoài, gồm: Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Ả Rập xê út…với các ngành nghề: xây dựng, may mặc, lắp ráp điện tử, nông nghiệp, thuyền viên…
Thông qua công tác XKLĐ đã góp phần giúp tỉnh giảm sức ép về đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho NLĐ; đồng thời tăng thu ngoại tệ cho địa phương. Trung bình mỗi năm lượng kiều hối mà NLĐ gửi về trên 30 tỷ đồng. Qua đó, giúp nhiều hộ gia đình thoát nghèo nâng cao chất lượng cuộc sống, thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương phát triển.
Tại Hội nghị, các đại biểu chia sẻ về cuộc sống, công việc và kinh nghiệm học tập tại nơi làm việc ở nước ngoài. Đồng thời tập trung thảo luận, làm rõ thêm một số nội dung về: nâng cao trình độ, học vấn cho NLĐ; thu hút NLĐ trẻ tại địa phương đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng; chính sách, chế độ đãi ngộ cho NLĐ làm việc tại nước ngoài…
Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Trần Tiến Dũng - Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: Lai Châu có lực lượng lao động trẻ, dồi dào. Trung bình mỗi năm tỉnh có gần 8.000 người bước vào độ tuổi lao động, đây là lợi thế lớn về nguồn lực lao động phục vụ cho công cuộc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đồng chí ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của các cấp, các ngành, doanh nghiệp trong công tác XKLĐ.
Để công tác XKLĐ thời gian tới hiệu quả hơn, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị: các cấp, các ngành, các địa phương cần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác XKLĐ các cấp. Mở rộng thị trường lao động và số lượng NLĐ; ưu tiên thẩm định các đơn hàng đi XKLĐ tại các thị trường có thu nhập cao, tình hình an ninh chính trị và kinh tế - xã hội ổn định; lựa chọn các công ty, doanh nghiệp cung ứng lao động có uy tín. Đặc biệt quan tâm tới quyền lợi của NLĐ làm việc ở nước ngoài. Tập trung tuyên truyền về XKLĐ, nhân rộng các mô hình hay, điển hình trong XKLĐ. Hỗ trợ NLĐ vay vốn, giảm chi phí XKLĐ. Mỗi xã, năm 2023, tuyên truyền, thuyết phục từ 5-10 người đi XKLĐ…
Nhân dịp này, 8 tập thể và 17 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2017 - 2022 nhận được Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh./.