Quán triệt, triển khai các văn bản về công tác quy hoạch cán bộ và đại hội chi bộ trực thuộc trong Đảng bộ khối

Dự Hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ Khối; bí thư, phó bí thư các chi, đảng bộ trực thuộc Đảng bộ Khối; trưởng, phó các cơ quan tham mưu giúp việc, đoàn thể Đảng ủy Khối.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được quán triệt, triển khai: Quy định số 50-QĐ/TW ngày 27/12/2021 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ; Hướng dẫn số 16-HD/BTCTW ngày 15/2/2022 của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung cụ thể công tác quy hoạch cán bộ; Kế hoạch số 72-KH/TU ngày 28/3/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về quán triệt, triển khai thực hiện các quy định, hướng dẫn về công tác quy hoạch cán bộ; Quy định số 11-QĐ/TU ngày 28/3/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác quy hoạch cán bộ; Quy định số 06-QĐ/ĐUK ngày 08/4/2022 của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối về công tác quy hoạch cán bộ; Kế hoạch số 59-KH/ĐUK ngày 08/4/2022 của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối quán triệt, triển khai thực hiện các quy định, hướng dẫn về công tác quy hoạch cán bộ.

Theo đó, Quy định số 50-QĐ/TW ngày 27/12/2021 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ gồm 13 điều quy định: phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng, nguyên tắc, chức danh, đối tượng, nhiệm kỳ, hiệu lực quy hoạch cán bộ… mục đích nâng cao hiệu quả công tác quy hoạch cán bộ; đảm bảo sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ, chủ động xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là cấp chiến lược, người đứng đầu đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, gắn bó mật thiết với Nhân dân.

Hướng dẫn số 16-HD/BTCTW ngày 15/2/2022 của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung cụ thể công tác quy hoạch cán bộ đề cập đến việc thực hiện phương châm quy hoạch “động” và “mở”. Các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị phải tiến hành rà soát, đánh giá nguồn cán bộ dựa trên cơ sở tình hình đội ngũ cán bộ, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị trong nhiệm kỳ và định hướng nhiệm kỳ tiếp theo; chỉ đạo rà soát, đánh giá nguồn cán bộ đương nhiệm theo cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện để chuẩn bị nguồn nhân sự trước khi tiến hành công tác quy hoạch cán bộ. Đánh giá cán bộ theo các tiêu chí: phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức, kỷ luật và việc thực hiện các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; năng lực công tác; uy tín và chiều hướng, triển vọng phát triển cũng như khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo chức danh quy hoạch.

Ngoài ra, các đại biểu còn được quán triệt, triển khai: Công văn số 829-CV/TU ngày 21/3/2022 của Thường trực Tỉnh ủy về việc lãnh đạo, chỉ đạo Đại hội chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở nhiệm kỳ 2022-2025; Hướng dẫn số 51-HD/BTGĐUK ngày 14/4/2022 của Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối về tuyên truyền đại hội chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở, đảng ủy bộ phận, nhiệm kỳ 2022-2025; Hướng dẫn số 05-HD/ĐUK ngày 14/4/2022 của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối về Hướng dẫn đại hội chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở, Đảng ủy bộ phận nhiệm kỳ 2022-2025.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Vũ Văn Lương - TUV, Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh đề nghị bí thư, phó bí thư các chi, đảng bộ trực thuộc Đảng bộ Khối khi trở về cơ quan, đơn vị, căn cứ các nội dung đã quán triệt, triển khai để tiến hành quán triệt, xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện cho phù hợp, đảm bảo về mặt tiến độ, thời gian và hiệu quả. Trong đó, mốc thời gian hoàn thành đối với quy hoạch cán bộ cấp cơ sở là đầu tháng 5, đại hội chi bộ hoàn thành trước ngày 31/5 đối với đại hội điểm của các chi bộ trực thuộc các Đảng ủy cơ sở. 
 
Trong dịp này, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tặng Bằng khen cho 2 đảng viên đạt tiêu chuẩn “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 5 năm liền (2017-2021); Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh tặng Giấy khen cho 1 tập thể, 2 đảng viên đạt tiêu chuẩn “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” tiêu biểu 5 năm liền (2017-2021)./.