Tỉnh ủy Lai Châu

http://laichau.dcs.vn

Đại hội đại biểu Công đoàn huyện Than Uyên lần thứ V

Ngày 21/12 Công đoàn huyện Than Uyên tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ V, nhiệm kỳ 2017-2022. Các đồng chí: Nguyễn Ngọc Dũng, TUV, Bí thư Huyện ủy; Nguyễn Thị Thiện, TUV, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; các phòng, ban, đoàn thể, lực lượng vũ trang huyện; doanh nghiệp, hợp tác xã, Liên đoàn lao động các huyện, Thành phố và 110 đại biểu tiêu biểu là cán bộ, đoàn viên tiêu biểu… dự Đại hội.
  Lãnh đạo huyện Than Uyên và Liên đoàn Lao động tỉnh tặng hoa  chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn huyện Than Uyên khóa V,  nhiệm kỳ 2017-2022
Nhiệm kỳ qua, có 8/9 chỉ tiêu đạt và vượt Nghị quyết Đại hội lần thứ IV; đội ngũ cán bộ công nhân viên chức lao động của huyện đã có bước trưởng thành cả về số lượng và chất lượng; tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, đẩy mạnh chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ. Hiện nay, toàn huyện có 2.845 CNVCLĐ, trong đó 2.588 đoàn viên công đoàn; có 93 Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện. Đời sống CNVCLĐ từng bước được cải thiện, thu nhập bình quân đầu người lao động đạt 4,5 triệu đồng/người/tháng. 100% doanh nghiệp Nhà nước thực hiện tốt ký kết hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể cho người lao động. Vận động CNVCLĐ ủng hộ quỹ: “Vì người nghèo” 335,5 triệu đồng, “Đền ơn đáp nghĩa” 309,4 triệu đồng, “Bảo trợ trẻ em” 295 triệu đồng; hỗ trợ làm nhà mới, sửa nhà cho 13 cán bộ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trị giá 208 triệu đồng; thăm hỏi 14 trường hợp bị bệnh hiểm nghèo số tiền 49 triệu đồng. 5 năm qua, Công đoàn huyện đã thành lập mới 4 Công đoàn cơ sở và kết nạp 182 đoàn viên mới. Có 1.599 sáng kiến kinh nghiệm được công nhận từ Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở trở lên; có 97% gia đình cán bộ, đoàn viên đạt danh hiệu gia đình văn hóa, 96% cơ quan, đơn vị đạt danh hiệu văn hóa…


Với chủ đề: “Phát huy dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; đẩy mạnh nhiệm vụ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, góp phần đưa Than Uyên trở thành huyện pháp triển khá trong tỉnh”. Nhiệm kỳ 2017-2022, Đại hội đề ra 1 mục tiêu tổng quát, 4 chỉ tiêu tổ chức Công đoàn, 5 chỉ tiêu tổ chức Công đoàn phối hợp thực hiện, 2 chương trình trọng tâm và 8 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu. Phấn đấu đến năm 2022 thành lập mới từ 2-3 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài Nhà nước, kết nạp mới 100 đoàn viên trở lên; hàng năm có 80% Công đoàn cơ sở đạt tiêu chuẩn vững mạnh; trong nhiệm kỳ giới thiệu trên 400 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp; vận động 100% CNVCLĐ tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện; hàng năm 100% cơ quan, đơn vị xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở…

Các tham luận tại Đại hội đã nêu lên kinh nghiệm hay, cách làm sáng tạo trong hoạt động Công đoàn. Tham luận tập trung vấn đề: Công đoàn với việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên công đoàn; Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh; Công tác nữ công trong hoạt động Công đoàn cơ sở; Đẩy mạnh phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong đoàn viên công đoàn Ngành Giáo dục; Công đoàn với việc tuyên truyền, vận động Nhân dân tích cực tham gia thực hiện chương trình xây dựng nông thôn mới…

Phát biểu tại Đại hội, Nguyễn Ngọc Dũng, TUV, Bí thư Huyện ủy; Nguyễn Thị Thiện, TUV, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đã ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời đề nghị: Công đoàn huyện tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền phổ biến các Chỉ thị, Nghị quyêt Đảng, Công đoàn các cấp; đẩy mạnh việc thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động; Đào tạo, nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; Tăng cường phối hợp cấp ủy, chính quyền triển khai thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng đoàn viên; Đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua trong đoàn viên và người lao động; Củng cố xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, phát triển đoàn viên, thành lập mới Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp; Đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn, nắm bắt tâm tư nguyện vọng người lao động kịpthời giải quyết vướng mắc; 

Đại hội đã bầu 16 đồng chí vào Ban chấp hành Công đoàn huyện khóa V, nhiệm kỳ 2017-2022. Tại kỳ họp thứ nhất, Ban chấp hành Công đoàn huyện khóa V bầu 4 đồng chí vào Ban Thường vụ, 2 đồng chí Ủy ban kiểm tra Liên đoàn, đồng chí Hoàng Thị Luyến tái đắc cử Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện. Đại hội bầu 22 đại biểu (2 đại biểu dự khuyết) đi dự Đại hội Đại biểu Công đoàn tỉnh lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018-2023 đồng thời biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hôi. Ngoài ra, các đại biểu nghe báo cáo tổng hợp ý kiến: tham gia sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII; tham gia dự thảo Báo cáo Chính trị Đại hội Đại biểu Công đoàn tỉnh lần thứ XII. 

Nhân dịp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng kỷ niệm chương cho 4 cá nhân có nhiều đóng góp cho sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn; 11 tập thể, 20 cá nhân được UBND huyện tặng giấy khen có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2012-2017.

Trước đó tối 21/12, Liên đoàn Lao động huyện Than Uyên tổ chức đêm giao lưu văn nghệ chào mừng Đại hội Công Đoàn huyện Than Uyên lần thứ V, nhiệm kỳ 2017-2022 với nhiều tiết mục văn nghệ ca múa, đơn ca, hợp ca... của các đoàn viên Công đoàn cơ sở biểu diễn đã thể hiện tình yêu quê hương đất nước; ca ngợi Đảng, Bác Hồ kính yêu, phản ánh sức sống, khát vọng và không khí lao động sản xuất của công nhân, lao động./.

Tác giả: Tùng Phương

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây
top
down