Lai Châu đẩy mạnh cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh

Thứ hai - 20/04/2026 22:41
In ra
Đóng cửa sổ này

Xác định việc cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, thời gian qua, Tỉnh uỷ, cấp uỷ các cấp đã tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 08-NQ/TU, ngày 20/5/2021 của Tỉnh ủy góp quan trọng vào sự phát triển chung của tỉnh.

Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tỉnh đã được phê duyệt cấp độ an toàn an ninh hệ thống mức độ 3

Tỉnh uỷ, cấp uỷ các cấp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết đảm bảo nội dung, tiến độ. Toàn tỉnh đã tổ chức 3.120 hội nghị quán triệt, học tập với 124.657 lượt người tham dự, tỷ lệ đảng viên tham gia học tập đạt 96,66%; công chức, viên chức chưa là đảng viên đạt 95,25%. Công tác tuyên truyền được triển khai hiệu quả với nhiều hình thức phù hợp. Báo và Phát thanh, truyền hình Lai Châu đã thực hiện gần 20.000 tin, bài, ảnh, phóng sự tuyên truyền về cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh; Cổng Thông tin điện tử tỉnh đăng tải gần 1.200 tin, bài, ảnh; Trang thông tin cải cách hành chính của tỉnh đăng tải 186 tin, bài, ảnh; ... qua đó góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền các cấp, đội ngũ cán bộ, đảng viên và Nhân dân đối với việc thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về cải cách hành chính.

Sau 5 năm thực hiện, công tác cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh đã có nhiều chuyển biến tích cực, đóng góp quan trọng vào sự phát triển chung của tỉnh, động lực thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Mô hình nền hành chính phục vụ, dân chủ, hiện đại, kỷ cương, công khai, minh bạch ngày càng rõ nét. Tinh thần phục vụ người dân, đạo đức công vụ, kỷ luật, kỷ cương của cán bộ, công chức, viên chức được nâng lên. Các nguyên tắc công khai, minh bạch được thực hiện tốt hơn; tổ chức bộ máy hành chính được sắp xếp tinh gọn từ tỉnh đến cơ sở, giảm tầng nấc trung gian, chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị được phân định rõ ràng.

Thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp bước đầu có hiệu quả, tạo sự linh hoạt trong quản lý, điều hành; phân quyền, phân cấp được đẩy mạnh, tăng cường tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của chính quyền địa phương. Ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số xử lý công việc được triển khai mạnh mẽ, góp phần tạo nền tảng cho chính quyền điện tử. Môi trường đầu tư kinh doanh được cải thiện; chỉ số cải cách hành chính, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh được cải thiện; có 7/9 mục tiêu của Nghị quyết đạt và vượt mục tiêu đề ra đến năm 2025.

Công tác rà soát, kiểm tra, tự kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật được thực hiện thường xuyên; cơ bản các văn bản quy phạm pháp luật trên địa bàn tỉnh ban hành đảm bảo đúng về thẩm quyền, nội dung phù hợp. Việc xử lý văn bản chồng chéo, không còn phù hợp được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả hơn; việc công bố các danh mục văn bản quy phạm pháp luật của HĐND và UBND tỉnh hết hiệu lực toàn bộ và hết hiệu lực một phần trong năm được thực hiện thường xuyên.

Cải cách thủ tục hành chính có sự chuyển biến tích cực; rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính, cắt giảm thủ tục hành chính và thời gian giải quyết thủ tục hành chính so với quy định; triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông có hiệu quả, tỷ lệ trả kết quả hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính trước và đúng hạn đạt trên 98%; tỷ lệ hồ sơ thủ tục hành chính thực hiện thanh toán trực tuyến được nâng cao qua các năm. Thực hiện cải cách hành chính gắn với Đề án “Phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030” (Đề án 06) trên địa bàn tỉnh mang lại hiệu quả thiết thực. Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tỉnh đã được phê duyệt cấp độ an toàn an ninh hệ thống mức độ 3; hoàn thành việc xây dựng kho lưu trữ cho tổ chức, cá nhân phục vụ số hóa hồ sơ; hoàn thành tích hợp chức năng số hóa hồ sơ.

Tổ chức bộ máy của hệ thống chính quyền từ tỉnh đến cơ sở được sắp xếp, kiện toàn tinh gọn, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả; chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác của các cơ quan, tổ chức được phân định rõ ràng; phân cấp quản lý nhà nước được tăng cường. Kết thúc hoạt động đơn vị hành chính cấp huyện, thực hiện sắp xếp 106 đơn vị hành chính cấp xã thành 38 đơn vị hành chính cấp xã (36 xã, 2 phường), giảm 68 đơn vị hành chính cấp xã; giải thể 79 cơ quan chuyên môn thuộc UBND 8 huyện, thành phố; thành lập các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã; sau khi đi vào hoạt động bộ máy chính quyền 2 cấp vận hành, hoạt động cơ bản ổn định, thông suốt... Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được kiện toàn, sắp xếp hợp lý, có cơ cấu phù hợp theo vị trí việc làm, chất lượng được nâng lên. Kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ, thái độ phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức chuyển biến rõ rệt.

Cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin được đầu tư nâng cấp, phục vụ hiệu quả công tác quản lý, phương thức chỉ đạo, điều hành và giải quyết công việc của các cơ quan hành chính. Nền tảng Trung tâm Giám sát, điều hành thông minh (IOC), nền tảng Trung tâm lưu trữ điện tử và giám sát an ninh mạng tỉnh (SOC), nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu cấp tỉnh (LGSP) triển khai và hoạt động hiệu quả; đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến góp phần nâng cao tính minh bạch, giảm phiền hà cho người dân và doanh nghiệp.

Môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh đã đạt được những kết quả tích cực; trách nhiệm giải trình, trách nhiệm công vụ và kỷ luật hành chính của các cơ quan, đơn vị được nâng lên; các hoạt động quảng bá, xúc tiến đầu tư, đối thoại, đồng hành cùng doanh nghiệp được tăng cường. Chỉ số cải cách hành chính, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) có sự cải thiện.

Có thể thấy những kết quả đạt được trong công tác cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh giai đoạn 2021 - 2025 đã khẳng định sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Tỉnh ủy, nổi bật là vai trò hạt nhân lãnh đạo của đồng chí Bí thư Tỉnh ủy; sự điều hành linh hoạt, sâu sát của Chủ tịch UBND tỉnh, sự vào cuộc tích cực của các cấp, các ngành trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của tỉnh, xây dựng tỉnh Lai Châu ngày càng phát triển.

Tuy nhiên, việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 08-NQ/TU của Tỉnh uỷ vẫn còn tồn tại một số hạn chế, như: Một số cấp ủy, chính quyền cơ sở, cơ quan, đơn vị chưa thực sự quyết liệt, sát sao trong lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính; công tác kiểm tra, đánh giá kết quả cải cách hành chính ở một số nơi còn hình thức; chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chưa đồng đều; thiếu nhân lực chuyên sâu về dữ liệu, trí tuệ nhân tạo (AI), an toàn thông tin; việc cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính còn chậm, nhất là thủ tục hành chính liên quan đến người dân, doanh nghiệp như: lĩnh vực đất đai, đầu tư - doanh nghiệp, …

Để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ, thực chất trong cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh; nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, củng cố niềm tin của Nhân dân đối với chính quyền các cấp, tỉnh xác định cần tập trung triển khai thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm sau: Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền, cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu trong cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh; gắn kết quả cải cách hành chính với đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, cá nhân. Rà soát, hoàn thiện cơ chế, chính sách ưu đãi đầu tư có trọng tâm, trọng điểm, đủ sức hấp dẫn, phù hợp với đặc thù của tỉnh; sửa đổi, bãi bỏ các quy định chồng chéo, không còn phù hợp, bảo đảm tính đồng bộ; tái cấu trúc quy trình thủ tục hành chính đáp ứng thực hiện thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính; tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực thực hiện công tác tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính; sắp xếp tinh gọn đầu mối bên trong các cơ quan, đơn vị đảm bảo theo quy định, phù hợp với tình hình thực tiễn; hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm làm cơ sở để điều chỉnh biên chế, tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức…

Tác giả: Đỗ Phương

Tỉnh ủy Lai Châu

Lai Châu đẩy mạnh cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh