Pắc Ta triển khai hiệu quả công tác xây dựng tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ sau 01 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp
- Thứ ba - 21/07/2026 11:39
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Xã Pắc Ta được thành lập và đi vào hoạt động từ ngày 01/7/2025 trên cơ sở sáp nhập xã Hố Mít và xã Pắc Ta với tổng diện tích tự nhiên là 168,58 km2, gồm 15 bản, quy mô dân số 10.704 người.
Cán bộ xã tuyên truyền, vận động Nhân dân phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng cuộc sống
Sau khi sáp nhập, Đảng bộ xã có 433 đảng viên với 26 chi bộ cơ sở, chi bộ trực thuộc Đảng ủy; toàn xã có 60 cán bộ, công chức (khối đảng, đoàn thể gồm 27; khối chính quyền 33). Trong đó, trình độ chuyên môn thạc sĩ 9 người, chiếm 15%; đại học 51 người, chiếm 85%; trình độ lý luận chính trị Cao cấp 15 người, chiếm 25%; Trung cấp 40 người, chiếm 66,67%; Sơ cấp 05 người, chiếm 8,33%; trình độ quản lý nhà nước chuyên viên chính 14 người, chiếm 23,33%; chuyên viên 46 người, chiếm 76,67%.
Ngay sau khi tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ trực thuộc Đảng ủy đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục chính trị, tư tưởng. Bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của chi bộ, đảng bộ và vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên được nâng lên. Kết quả học tập, quán triệt, tuyên truyền các văn bản của Trung ương, Tỉnh ủy, Đảng ủy đạt tỷ lệ đảng viên tham gia từ 98% trở lên.
Việc triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” được tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện nghiêm túc; việc triển khai thực hiện các chuẩn mực đạo đức cách mạng theo Quy định số 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị đã trở thành kim chỉ nam cho việc rèn luyện, tu dưỡng của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.
Chủ động nắm tình hình, diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên và Nhân dân, kịp thời định hướng dư luận xã hội, giải quyết những vấn đề phát sinh, tạo niềm tin của Nhân dân đối với cấp ủy, chính quyền cơ sở. Tăng cường đấu tranh, phản bác các luận điệu xuyên tạc, sai trái của các thế lực thù địch, bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng trong tình hình mới.
Ban Thường vụ Đảng ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác cán bộ, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nghiêm công tác cán bộ và quản lý cán bộ theo phân cấp; ban hành Quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý. Lãnh đạo, chỉ đạo tiếp nhận, bố trí, phân công cán bộ, công chức, viên chức theo đúng nguyên tắc, quy trình, công khai, minh bạch, đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn. Tính đến tháng 7/2026, tổng số cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động của xã là 93/97 người, được bố trí theo chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm; có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật. Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức từng bước được hoàn thiện, nâng cao về chuyên môn, trình độ chính trị, cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác trong tình hình mới.
Nhận thức rõ công tác phát triển đảng là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng. Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, trên cơ sở khảo sát nguồn kết nạp đảng ở các tổ chức đảng, Ban Thường vụ Đảng ủy đã xây dựng kế hoạch kết nạp đảng viên hằng năm; giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên đến từng tổ chức đảng, quan tâm công tác tạo nguồn, từ ngày 01/7/2025 đến nay, đã cử 16 quần chúng ưu tú học lớp bồi dưỡng nhận thức về đảng; 37 đảng viên dự bị bồi dưỡng lớp đảng viên mới; kết nạp 18 đảng viên, đến nay Đảng bộ xã có 452 đảng viên, tăng 19 đảng viên so với khi sáp nhập.
Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng ngày càng được nâng lên. Vai trò lãnh đạo của cấp ủy được phát huy, cụ thể hóa kịp thời các chủ trương của Trung ương, Tỉnh ủy và Đảng ủy cấp trên; ban hành nghị quyết, chương trình, kế hoạch sát với tình hình thực tiễn; giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy đoàn kết, thống nhất trong cấp ủy. Chất lượng hoạt động của tổ chức đảng có chuyển biến tích cực. Lãnh đạo thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chính trị của địa phương về phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh, công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị ở cơ sở; kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh sau sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức bộ máy; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên; giữ vững kỷ luật, kỷ cương, tăng cường đoàn kết nội bộ.
Thời gian tới, để tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động, hiệu quả hoạt động tổ chức bộ máy thông suốt theo hướng gần dân, sát dân, phát huy dân chủ gắn với xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, cần tiếp tục quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các chủ trương, chính sách, chỉ thị, nghị quyết, quyết định, quy chế... của Trung ương, của tỉnh về công tác xây dựng tổ chức bộ máy và cán bộ, tổ chức đảng, đảng viên; bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, thống nhất của Đảng đối với hệ thống chính trị. Thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên; xây dựng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng; tiếp tục rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ phù hợp với vị trí việc làm; sử dụng và đánh giá cán bộ trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ và trách nhiệm nêu gương. Phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ xã, thường xuyên chăm lo xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ; quan tâm công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên, đặc biệt ở địa bàn dân cư, đồng bào dân tộc thiểu số; đổi mới phương thức lãnh đạo, phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng ở cơ sở.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, chú trọng kiểm tra, giám sát thường xuyên, nâng cao hiệu quả kiểm tra, giám sát chuyên đề; giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ. Đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác Đảng, quản lý cán bộ và điều hành hoạt động của hệ thống chính trị. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý hồ sơ cán bộ, đảng viên, trong công tác chỉ đạo, điều hành. Nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là cấp ủy viên, bí thư chi bộ ở cơ sở. Từng bước xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, công khai, minh bạch, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của địa phương, xây dựng xã Pắc Ta ngày càng phát triển.
Ngay sau khi tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ trực thuộc Đảng ủy đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục chính trị, tư tưởng. Bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của chi bộ, đảng bộ và vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên được nâng lên. Kết quả học tập, quán triệt, tuyên truyền các văn bản của Trung ương, Tỉnh ủy, Đảng ủy đạt tỷ lệ đảng viên tham gia từ 98% trở lên.
Việc triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” được tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện nghiêm túc; việc triển khai thực hiện các chuẩn mực đạo đức cách mạng theo Quy định số 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị đã trở thành kim chỉ nam cho việc rèn luyện, tu dưỡng của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.
Chủ động nắm tình hình, diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên và Nhân dân, kịp thời định hướng dư luận xã hội, giải quyết những vấn đề phát sinh, tạo niềm tin của Nhân dân đối với cấp ủy, chính quyền cơ sở. Tăng cường đấu tranh, phản bác các luận điệu xuyên tạc, sai trái của các thế lực thù địch, bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng trong tình hình mới.
Ban Thường vụ Đảng ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác cán bộ, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nghiêm công tác cán bộ và quản lý cán bộ theo phân cấp; ban hành Quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý. Lãnh đạo, chỉ đạo tiếp nhận, bố trí, phân công cán bộ, công chức, viên chức theo đúng nguyên tắc, quy trình, công khai, minh bạch, đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn. Tính đến tháng 7/2026, tổng số cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động của xã là 93/97 người, được bố trí theo chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm; có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật. Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức từng bước được hoàn thiện, nâng cao về chuyên môn, trình độ chính trị, cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác trong tình hình mới.
Nhận thức rõ công tác phát triển đảng là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng. Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, trên cơ sở khảo sát nguồn kết nạp đảng ở các tổ chức đảng, Ban Thường vụ Đảng ủy đã xây dựng kế hoạch kết nạp đảng viên hằng năm; giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên đến từng tổ chức đảng, quan tâm công tác tạo nguồn, từ ngày 01/7/2025 đến nay, đã cử 16 quần chúng ưu tú học lớp bồi dưỡng nhận thức về đảng; 37 đảng viên dự bị bồi dưỡng lớp đảng viên mới; kết nạp 18 đảng viên, đến nay Đảng bộ xã có 452 đảng viên, tăng 19 đảng viên so với khi sáp nhập.
Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng ngày càng được nâng lên. Vai trò lãnh đạo của cấp ủy được phát huy, cụ thể hóa kịp thời các chủ trương của Trung ương, Tỉnh ủy và Đảng ủy cấp trên; ban hành nghị quyết, chương trình, kế hoạch sát với tình hình thực tiễn; giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy đoàn kết, thống nhất trong cấp ủy. Chất lượng hoạt động của tổ chức đảng có chuyển biến tích cực. Lãnh đạo thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chính trị của địa phương về phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh, công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị ở cơ sở; kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh sau sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức bộ máy; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên; giữ vững kỷ luật, kỷ cương, tăng cường đoàn kết nội bộ.
Thời gian tới, để tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động, hiệu quả hoạt động tổ chức bộ máy thông suốt theo hướng gần dân, sát dân, phát huy dân chủ gắn với xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, cần tiếp tục quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các chủ trương, chính sách, chỉ thị, nghị quyết, quyết định, quy chế... của Trung ương, của tỉnh về công tác xây dựng tổ chức bộ máy và cán bộ, tổ chức đảng, đảng viên; bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, thống nhất của Đảng đối với hệ thống chính trị. Thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên; xây dựng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng; tiếp tục rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ phù hợp với vị trí việc làm; sử dụng và đánh giá cán bộ trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ và trách nhiệm nêu gương. Phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ xã, thường xuyên chăm lo xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ; quan tâm công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên, đặc biệt ở địa bàn dân cư, đồng bào dân tộc thiểu số; đổi mới phương thức lãnh đạo, phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng ở cơ sở.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, chú trọng kiểm tra, giám sát thường xuyên, nâng cao hiệu quả kiểm tra, giám sát chuyên đề; giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ. Đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác Đảng, quản lý cán bộ và điều hành hoạt động của hệ thống chính trị. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý hồ sơ cán bộ, đảng viên, trong công tác chỉ đạo, điều hành. Nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là cấp ủy viên, bí thư chi bộ ở cơ sở. Từng bước xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, công khai, minh bạch, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của địa phương, xây dựng xã Pắc Ta ngày càng phát triển.
