Ủy ban Nhân dân tỉnh: Phiên họp thường kỳ Tháng 6 (lần thứ nhất)

Thực hiện Đề án phát triển vùng chè tỉnh Lai Châu giai đoạn 2011-2015, đến nay, sau 4 năm thực hiện đã tạo được sự chuyển biến tích cực trong sản xuất vùng chè. Các mục tiêu sản xuất của đề án cơ bản đạt được, bước đầu hình thành được vùng chè trồng mới tập trung chất lượng cao với diện tích trồng mới 385,7 ha, đạt 110% so với kế hoạch. Đưa tổng diện tích chè toàn tỉnh lên 3.358 ha chè, tăng 306 ha so với năm 2010. Cùng với đó, việc xây dựng cơ sở hạ tầng, thâm canh, được chú trọng. Năm 2014, sản lượng chè đạt 20.600 tấn, đạt 87% so với mục tiêu đề án, năng suất ước đạt 85,3 tạ/ha (tăng 25,3 tạ/ha so với năm 2010)...

Cho ý kiến vào dự thảo này, các đại biểu đề nghị cần làm rõ hơn vai trò, ý nghĩa và việc phân bổ các nguồn vốn nhà nước, tư nhân, doanh nghiệp đối với việc thực hiện đề án trong 4 năm qua. Đề cập đến nội dung đề án phát triển vùng chè tập trung chất lượng cao giai đoạn 2015-2020, đại biểu cho rằng, để đạt được mục tiêu đến năm 2020, toàn tỉnh 4.254 ha chè, trong đó có 3.310 chè kinh doanh cho năng suất trung bình 10 tấn/ha thì đề án cần làm rõ hơn về ý nghĩa của việc cần thiết phải hình thành vùng chè chất lượng cao, sự tác động tới nền kinh tế của tỉnh. Bên cạnh các giải pháp khoa học công nghệ mở rộng sản xuất như đề án đã đề cập, nhiều đại biểu cho rằng đề án cần bổ sung thêm các giải pháp quy hoạch vùng nguyên liệu, sản xuất chế biến khi các vùng chè chuyên canh, chất lượng cao hình thành và xây dựng các nhà máy chế biến đáp ứng năng lực sản xuất. Đồng thời, tập trung dự báo và đánh giá thị trường tiêu thụ để tìm đầu ra cho sản phẩm đảm bảo ổn định. Bên cạnh đó, công tác phát triển kết cấu hạ tầng phục vụ yêu cầu sản xuất và chế biến chè cũng là vấn đề được nhiều đại biểu quan tâm và yêu cầu đề án đề cập, làm rõ. 

Về tờ trình về việc phê duyệt biên chế hành chính và biên chế sự nghiệp năm 2014, sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm học 2014 -2015, các đại biểu cơ bản nhất trí với dự thảo báo cáo. Với số lượng biên chế hành chính giao năm 2014 là 2.118 biên chế, trong đó, giao cho các cơ quan đơn vị 2.035 biên chế, tăng 31 biên chế so với năm 2013; số lượng biên chế tại các đơn vị sự nghiệp công lập là 18.879 người. Như vậy, số biên chế dự phòng ở đơn vị hành chính là 83 người và ở các đơn vị sự nghiệp là 40 người. Phát biểu ý kiến vào tờ trình các đại biểu có ý kiến cần rà soát lại số lượng biến chế ở các sở, ngành. Đảm bảo biên chế và số lượng người làm việc tối thiểu để các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp mới được chia tách thành lập hoạt động. Trước mắt bổ sung biên chế, số lượng người làm việc (lấy trong nguồn dự phòng của tỉnh) cho một số tổ chức, đơn vị mới thành lập chưa được giao biên chế, số lượng người làm việc và một số cơ quan, đơn vị khối lượng công việc tăng…

Hôm nay (6/6), các đại biểu tiếp tục thảo luận về: Báo cáo thực hiện chương trình hành động thực hành tiết kiệm chống lãng phí 6 tháng đầu năm 2014. Tờ trình và dự thảo nghị quyết về việc bãi bỏ nghị quyết số 130/2008/NQ-HĐND ngày 05/12/2008 của HĐND tỉnh về nâng mức hỗ trợ tiền ăn trong thời gian điều trị nội trú tại các bệnh viện thuộc tỉnh cho bệnh nhân nghèo tỉnh Lai Châu.